Fragen und Antworten rund um die Weiterbildung Leadership vom SVF

Die Weiterbildung dauert zwischen 6 – 7 Monaten. Mit dem Blended Learning Modell bestimmst du das Tempo der Weiterbildung.

Die Weiterbildung kostet bei uns nur CHF 2’900.- im Blended Learning Modell. Die Prüfungsgebühren vom SVF sind nicht in unseren Weiterbildungskosten enthalten und betragen aktuell CHF 1’850.-. Weitere Informationen findest du auf der Webseite vom SVF.

Die Prüfungen finden jeweils im Frühling und im Herbst statt. Mehr Informationen findest du auf der Webseite vom SVF. Beachte, dass die Abgabetermine vom Selbstkenntnis-Bericht und dem Kombibericht früher sind.

Es gibt keine konkreten Anforderungen für die Zulassung zur Prüfung Leadership mit SVF Zertifikat. 

Der Selbstkenntnis Bericht hat folgende formale Anforderungen: (ab Herbst 2025)

Umfang: 4’000 – 5’000 Zeichen
Schriftgrösse: 11
Schrift: Arial
Keine Illustrationen oder Fotos

Gemäss Modulbeschreibung ist die folgende Handlungskompetenz nachzuweisen: Absolventinnen und Absolventen sollen in der Lage sein, sich selbst – sei es im privaten oder beruflichen Kontext – kritisch zu hinterfragen und daraus resultierende korrigierende Massnahmen einzuleiten, die zu einer nachhaltigen Verhaltensänderung führen.

Der Kompetenznachweis erfolgt in Form einer mündlichen Einzelprüfung von 30 Minuten. Geprüft werden die gezeigten Verhaltensweisen, die persönliche Reflexion sowie die daraus gewonnenen Erkenntnisse, die anhand von Beispielen aus dem eigenen Leben dargestellt werden. Anschliessend sind die eingeleiteten oder angestrebten Veränderungen konkret und nachvollziehbar zu erläutern. Als Vorbereitung ist im Vorfeld eine Kurzbiografie einzureichen.

Kurzbiographie:

Die Kurzbiografie beschreibt die persönliche Lebensgeschichte und kann Aspekte wie Herkunft, familiäre Situation, persönliche Entwicklung, besondere Highlights, prägende Erlebnisse, bedeutende Lebensphasen oder spezielle Umfeldbedingungen enthalten. Ziel ist es, aufzuzeigen, wie ich zu der Person geworden bin, die ich heute bin. Die Einreichung erfolgt über das Web-Portal der SVF ( www.extranet.svf.ch).

Muster zum Download findest du hier

Das Verhaltensinterview dauert rund 45 Minuten. Zuerst stellen sich die beiden Prüfungsexperten kurz vor und geben den Ablauf des Gesprächs bekannt. Danach folgen die Fragen der Experte und es liegt in deren Verantwortung, dass alle Fragen zu den 9 Bereichen gestellt werden. Diese sind:

Selbstmanagement: Zeitmanagement, Delegation, Stressmanagement
Team/Gruppe führen: Direktives Führungsverhalten, Kümmern um Mitarbeitende, Richtung und Orientierung geben
Konfliktmanagement: Konfliktmanagement/-lösung, Konfrontation von Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen

Lass dich nicht verunsichern, wenn der Blickkontakt nicht immer gewährleistet ist und die Experte dich bei deinen Schilderungen unterbrechen. Nach 45 Minuten wird das Gespräch beendet. Das Zeitmanagement liegt in der Verantwortung der Prüfungsexperten. Basis für das Gespräch ist der sogenannte «Kombibericht» der nicht bewertet wird.

Gib klar nach SAR Antwort. Ein Tipp: Beginne die Sätze mit: Die Situation war folgende,…, bei den Aktionen habe ich als erstes,… Das Resultat ist das Folgende. Dies gibt dir die entsprechende Struktur und hilft den Experten, sich innerhalb des Gesprächs zu orientieren.

Fasse dich kurz und konkret. Nenne konkrete Beispiele, die bestenfalls nicht länger als zwei Jahre her sind.

Du bist nicht für das Zeitmanagement verantwortlich. Rede immer von der «Ich» Person und vermeide «Man» Formulierungen. 

Die Präsentation darf zwischen 8 – 12 Minuten dauern. Kürzere und längere Präsentationen gelten als Durchgefallen, da die Zeit ein MUSS-Kriterium ist. Du bist für das Zeitmanagement verantwortlich.

Weiter muss das Thema eine Relevanz im Bereich Leadership / Management haben. Einen Vortrag über den letzten Urlaub kann daher unterhaltsam sein, aber bestehen wirst du die Präsentation damit nicht. 

Achte darauf, dass du das Ziel der Präsentation aufzeigst und eine Agenda verwendest. 

Du hast 3 Minuten Zeit dich einzurichten. Achte darauf, dass dies klappt, die Experten dürfen dir nicht helfen. Teste dein Gerät frühzeitig, mach alle Updates vorher und schau, dass du nicht gestört wirst. Aktuell wird ein HDMI Anschluss verwendet. 

Verwende mehrere Hilfsmittel. Z.B. PowerPoint und Flipchart. Verzichte auf Handouts.

Schau, dass du die Präsentation engagiert und motiviert vorträgst.

Achte auf eine logische und nachvollziehbare Struktur.