Selbstkenntnisbericht Beispiele
Selbstkenntnisbericht Beispiel und Feedback
Im Rahmen der Weiterbildung Leadership SVF ist ein wichtiger Bestandteil das Modul Selbstkenntnis. Als Nachweis ist ein Selbstkenntnisbericht erforderlich.
Du findest bei uns Selbstkenntnisbericht Beispiele, Anleitungsvideos und die Möglichkeit, deinen Selbstkenntnisbericht durch unsere Experten «pfüfen» zu lassen.
SVF Selbstkenntnisbericht
Anforderungen
Umfang: 4 – 6 Seiten
Schriftgrösse: 11
Schrift: Arial
Zeilenabstand: 1.5
Seitenränder: 1.5
Dimensionen: Es gibt 7 Dimensionen. Vier davon musst du erfüllen. Es empfiehlt sich, alle Dimensionen (d1 – d7) zu beschreiben, da dies die Chancen auf das Bestehen des Berichts erfüllt.
Dimension 1 und 2 müssen enthalten und erfüllt sein (d1) Stärken und Schwächen sind analysiert & d2) Selbstbild und Fremdbild sind verarbeitet)
Aufbau
Der Selbstkenntnis Bericht umfasst 4 – 6 Seiten und die erste halbe Seite beinhaltet den Lebenslauf. Danach werden die 7 Dimensionen abgebildet:
d1) Stärken und Schwächen sind analysiert
d2) Selbstbild und Fremdbild sind verarbeitet
d3) Eigenen Grenzen, Belastbarkeit sind erkannt
d4) Umgang mit Frustration ist analysiert
d5) Verhaltensweisen/-muster sind dargelegt
d6) Einstellungen und Werte sind beschrieben
d7) Entscheidungsverhalten ist dargestellt
Inhalt
Inhaltlich muss der Bericht folgende Kriterien erfüllen:
Authentische Auseinandersetzung mit der eigenen Person, entsprechend dokumentiert an Beispielen aus dem Praxisalltag (Beruf, privates Umfeld, Verein usw.). Das heisst, du musst konkrete Geschehnisse beschreiben und dabei auf deine Erfahrungen zurückgreifen. Für die Experten muss klar sein, dass du dich mit dir selbst und deinen Erfahrungen auseinandergesetzt hast.
Reflexion und Erkenntnisse daraus müssen vorhanden sein. Erläutere und beschreibe, woher dein Verhalten stammt, weshalb du dich so verhältst wie du beschreibst und woher deine Werte und deine Einstellung kommt. Beschreibe, welche Erfahrungen dich geprägt haben und dich zu der Person gemacht haben, die du heute bist. Beschreibe, welche Erkenntnisse du aus deinen Beschreibungen gewonnen hast.
Umsetzung der Erkenntnisse (Massnahmen) zur Optimierung des Verhaltens/Handelns muss im Bericht erkennbar sein. Stell dir die Frage, was wirst und kannst du ändern um dein Verhalten zu optimieren? Was konkret wirst du dafür unternehmen?
Beispiele und Feedback
Wir von Education-Kompass prüfen deinen Selbstkenntnisbericht. Dabei bekommst du innerhalb von 5 Arbeitstagen ein Feedback. Wir führen dabei keine Korrektur durch, sondern geben ein individuelles Feedback und eine detaillierte, subjektive Einschätzung.
Weiter kannst du bei uns Beispielberichte herunterladen. Diese dienen ausschliesslich als Anschauungsexemplare und dürfen nicht für den persönlichen Bericht verwendet werden.